广州市白云区卫生健康局2026年公开招聘政府雇员公告

　　根据工作需要，按照公平、公开、择优的原则，广州市白云区卫生健康系统面向社会公开招聘7名政府雇员。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘职位、人数、范围

　　（一）招聘职位及人数：白云区卫生健康系统计划招聘政府雇员7人，其中执法辅助岗2人，行政辅助岗5人。详见附件《广州市白云区卫生健康2026年政府雇员岗位需求表》（附件1）。

　　（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，遵守国家法律、法规。

　　（二）具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。

　　（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。

　　（四）具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄、职称等条件。

　　（五）年龄和学历、学位及专业技术资格证取得时间的计算截止日期为2026年6月30日（含当日）。

　　（六）工作经历（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）年限计算截至2026年6月30日（含当日）。

　　（七）有以下情形之一的，不接受报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

　　4.其他不宜报考的情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名时间：2026年7月17日9：00至2026年7月19日17：00。

　　（二）报名方式：登录广州市白云区人民政府网站，按以下要求提供相应的资料，设定一个文件夹，命名为：姓名+应聘广州市白云区卫生健康局+职位序号+岗位名称+联系电话（文件夹内容含报名表WORD文档电子版形式、材料1-8扫描成一份PDF，命名为：姓名+职位序号+报考岗位类型），发至广州市白云区卫生健康局人事科邮箱byqwjjrsk@by.gov.cn。

　　1.《报名表》（登录广州市白云区人民政府(www.by.gov.cn)搜索“广州市白云区卫生健康局2026年公开招聘政府雇员公告”下载填写，及本人近期免冠一寸彩色证件照（白色背景）；

　　2.有效期内的二代身份证（正反面）；

　　3.户口簿首页及本人页；

　　4.学历及学历的毕业证、学位证（如无学位证可不提交）；

　　5.《教育部学历证书电子注册备案表》及《学位证书备案表》的PDF件（在学信网 www.chsi.com.cn下载，如无学位情况可不提交学位备案表）；

　　6.机关、事业单位、国企的在职人员（含合同制人员）报考，如进入面试，须在面试前征得工作单位同意，由工作单位出具同意报考书面证明（确定进入面试后再提交）；

　　7.非应届毕业生提供上一用人单位开具的离职证明（确定拟聘公示前提交）；

　　8.居委会、村委会或原工作单位开具的现实表现材料（确定拟聘公示前提交）。

　　报名注意事项

　　1.报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，每位报考者只能根据所学专业报考一个符合招聘条件的职位。

　　2.报名必须使用有效期内的二代身份证，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（四）考试内容和考试时间

　　各项考试具体时间、地点、方式将通过电话或邮件方式另行通知考生。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容、形式：笔试采取闭卷考试，不指定考试参考用书。开考后迟到30分钟不得入场。

　　（2）笔试时间、地点：具体时间、地点和要求以准考证为准。

　　（3）笔试成绩：笔试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分为60分。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内公布，将通过邮件形式通知考生。

　　（4）笔试的开考比例原则上不低于1：3。在首次开考招聘未达开考比例的，可延长报名时间，在同一招聘岗位相同条件下，如仍不达开考比例，不再取消或调减岗位。凡符合报名资格条件的笔试人员进入后续公招程序。

　　2.面试

　　（1）面试时间、地点：具体时间、地点以面试通知书为准。面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书（资格审核通过后获取）参加面试。在规定时间内不能参加面试的，视为自动放弃。

　　（2）面试资格复查。对拟面试人员进行面试前报考资格复查，工作人员现场对照报考人员报名的扫描件材料1-8，审核报考人员提供的原件，确认是否符合报考条件。区卫生健康局将通过电话或邮件方式通知报考人员资格复查的具体时间、地点，请注意接听电话或查看邮件。报考人员须对递交材料的真实性负责，诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。不按规定时间参加资格复查视作放弃面试资格。资格复查不合格的，不得参加面试，招考单位要依次递补面试对象。

　　（3）面试人数：面试人员依笔试合格成绩由高到低排序，按职位拟录用人数与面试人员1:3的比例确定，面试人员出现空缺的，按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

　　（4）面试形式：面试采取结构化面试方式进行。

　　（5）面试成绩：面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩。

　　（6）综合成绩：按笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例合成考试综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩合格分数线为60分，低于60分不予录取。如出现综合成绩相同，则按面试成绩排序确定。

　　（五）体检和考察

　　1.体检。考试结束后，从考试综合成绩合格考生中按每个岗位计划招聘人数1:1的比例依综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检在用人单位指定的医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可以在同职位综合成绩合格者中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.组织考察。体检合格者进入考察环节，考察主要是对考察对象的政治表现、道德品质、能力素质、学习经历、工作实绩、遵纪守法等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃录用的，用人单位根据空缺名额，可在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

　　（六）公示和录用

　　考察合格的，确定为拟录用人选。拟录用人员名单在广州市白云区人民政府网（www.by.gov.cn）公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理录用手续。在公示结束后，因个人原因自愿放弃本次录用资格的，须由本人向用人单位提出书面放弃申请，用人单位可以在同岗位综合成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补人选。

　　四、工资待遇

　　依照白云区政府雇员相关文件规定执行。按政策规定与单位签订劳动合同，享受相应的福利待遇。试用期工资按80%发放，试用期内无绩效奖金。试用期满考核不合格，取消聘用。

　　五、有关问题说明

　　（一）报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.填报虚假个人信息、提供虚假材料、伪造或涂改证件以及用其他不正当手段获取应聘资格的；

　　2.报考人员在考试、体检等过程中作弊的；

　　3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

　　4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　5.其他因报考人员的原因造成录用结果有失真实的情况；

　　6.未能按要求按时间节点交齐相关材料。

　　（二）参加过考试但未被录用的报考人员纳入政府雇员备选库，用人单位可按要求在备选库中启动补录程序。

　　（三）咨询电话：020-39431765，受理时间：周一至周五9:00-11:30，14:00-17:30。监督电话：020-39431764（受理时间同上）。